單位上每人發了一本書，書的名字叫“做一個落實型的員工”，將書捧在手裡，不禁要想怎麼樣做才是一個落實型的員工，從字裡行間不難理解，就是要把自己的每一項工作落實到實處，當天的事情當天做完。
現代化的企業需要優秀的員工，更需要優秀落實型的員工，該書從十一個大的方面詳細舉例解說了這一觀點，定調子、喊口號都不如每一個員工將自己的工作落實到實處，認真踏實的做好自己每一項工作。“落實”說起來容易，做起來難，認真的去落實更需要恆心和高度的責任感！
我作為機關辦公室的一名駕駛員，工作重點就是安全，如何保障車輛安全，就是認真查找問題，及時杜絕隱患。
一、遵守行車規則。工作期間保持良好的心態，無論工作還是生活當中都要杜絕酒後駕駛，遵守交通規則，不要抱有僥倖心理，工作期間保證有效控制範圍內的正常車速，行車時繫好安全帶，並提醒乘車人做好安全保障措施。面對不同的道路狀況和天氣狀況，不斷地學習和改進自己身的駕駛技術，比如，冬天雨雪霧天氣較多，一場大雪過後，積雪溶化後，道路狀況良好，但是由於橋樑懸空不與地面接觸，積雪融化較慢，雖然道路狀況良好，橋面依然有積雪，所以當要通過橋樑時一定要提前減速慢行，或是車速較快的通過積雪橋面時，也不要驚慌失措，切忌不要剎車，勻速通過，大霧天氣高速公路行車時，除了將車輛霧燈，雙閃打開，行車時盡量在行車道行駛，最好在前方有車保持車距和視距的情況下勻速行駛。
二、注意車輛保養。每天出車前收車後要將車輛細緻檢查，發現車輛故障和隱患要及時檢修，燈光是否正常，發動機周圍油泥及時清除，線路老化要及時更換，發動機要按規定行駛里程及時保養，夏天輪胎氣壓不宜過高，輪胎老化要及時更換，車上隨時配備滅火器和三角警示標。
三、端正工作態度。對待同事或是陌生的乘車人要有禮貌，樹立現代化企業員工的良好形象，要做到守時，不拖拉，對待工作要認真，由於客觀的原因造成遲到或延誤，要據實說明理由並道歉，認真完成領導和同事交辦的任務。