第一次閱讀吳曉波先生的《激盪三十年》還是在研究生期間，當時翻開書即被深深被書中所敘述的三十年的風風雨雨所吸引，所以迫不急待地快速閱讀完了全書上下兩冊。工作以來，利用閒暇時光重新閱讀經典，結合自己日漸增長的社會閱歷，感觸也自然更深了一層。
作者一改以往同題材書籍的敘事手法，以其嫻熟的文字功底、敏銳的商業洞察力和對中國企業史的精深研究，將改革開放30年來這段變革中的激盪歲月娓娓道來。書中所敘述的企業與人物無不是我國這三十年來各個行業，各領域的典型代表，或成功，或失敗，或正面，或負面，總之，讓我們從其中學習到並感觸到我們在今天依舊適用的為人、經商、治世的哲理。
新中國成立以來，在老一輩革命家的領導到我國成功了完成三大改造，進入了社會主義初級階段。但由於種種原因，我們經歷了極為動盪的十年，中國經濟和中國企業也錯過了十年的黃金發展時期。1978年，黨的十一屆三中全會勝利召開，鄧小平同志高瞻遠矚地提出了改革開放的偉大構想，正式開啟了中國經濟騰飛的大門。
一國的經濟是由一國數以萬計的企業組成，企業的發展才能帶動經濟的騰飛，也正是在國家提出新的經濟政策的同時，在社會各個層面也湧現出了各為對國家經濟政策和我國市場經濟發展有著先知先覺的弄潮兒，為我國經濟乃至世界經濟的發展畫上濃墨重彩的一筆。
在那段激盪的歲月中，人們情緒激昂，面對充滿機會的市場蠢蠢欲動，但終歸經濟週期的循環，經濟政策的反覆，市場冷暖的變化淘汰了一批又一批的企業與企業家。
面對充滿機會的市場，我們的企業家如果保持有限的理性，看到機遇中存在的危機，及時地採取規避措施，促使企業在寒冬來臨之前做好過冬的一切準備，而在面對危機四伏的市場，我們的企業家如果保持奮鬥的慾望，在危機中看到機遇，及時帶領企業走出危機，迎來新生，在現如今也是值得我們企業家好好沉思的問題。
經營企業如此，為人治世也是如此，只有在激盪中保持理性，在危機中奮鬥不止才能不斷地超越自我，迎來自身更一步的發展與昇華。
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