領袖是指人群的領導者，一般來說，領袖是較為傑出的人物，並有能力指出人們的共同目標，帶領人們努力爭取成功。但如果領袖的能力不足，思想混亂或者是一名暴君，將導致內部不安，甚至導致團隊面臨走下衰亡的危機。接著，讓我們來看看領袖應該改用有什麼素質。
身為一名領袖，抱著遠大的目標，理想，是必然的。擁有這樣的理想才會帶領人們去奮鬥。人們會跟隨他，不僅僅是因為他的外貌，時尚品味，而是他下的每一步棋能帶給人們希望，給人們對未來一個可信，遠大而美好的憧憬。
除了擁有遠大的理想，領袖也必須擁有超越常人的智慧。在指導方針和管理學上需要有遠見，不要因為眼前的利益而成了成功的絆腳石。這麼一個有遠見的人才會得到眾人的跟隨及信服。
接著，領袖也必須擁有超常的適應能力。一名成功的領袖，不會因為眼前的勝利沖昏腦袋，坐吃山空，更不會在低潮一直往下走，而不是力爭上游。領袖必須要有「勝不驕，敗不餒「的生存之道。
此外，一名真正得到眾人信服的領袖，並不會用暴力作為處事態度。在暴力的壓迫下，沒有人會永遠都誠服那位領袖。反之，回饋大眾，讓大眾誠服才是長久領導藝術的生存之道。
最後，作為一名領袖，要有彈性。所謂彈性就是要是第一個方針行不通，要以另外一個方針來處理一件事情。要求突破，不斷創新。這樣才不會被這個世界淘汰。要成為一名優秀的領袖，必須學會在錯誤中學習，並以此為借鏡，而定制另一套更稱完善，完美的指導方針和管理。
以上都是成為一名優秀領袖的素質，你，又具備了多少？